上市企业建立党支部：推动党建工作与企业文化相融合

上市企业设立党支部的背景与意义

上市企业设立党支部，是贯彻落实党的建设新的伟大工程的重要组成部分，对于推动企业健康发展、提高企业管理水平、增强企业凝聚力和向心力具有重要意义。上市企业设立党支部，有利于发挥党员的先锋模范作用，增强企业内部的凝聚力和战斗力，为企业可持续发展提供有力保障。

上市企业设立党支部的依据与要求

1. 党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的要求。

根据党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，上市企业设立党支部必须坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，为企业健康发展提供政治保证。

2. 党的组织路线的要求。

党的组织路线是贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的重要途径。上市企业设立党支部，要严格按照党的组织路线的要求，选拔优秀党员担任支部干部，发挥党员的先锋模范作用，推动企业健康发展。

3. 企业内部需要的和要求。

上市企业设立党支部，要结合企业内部实际情况，发挥党员的先锋模范作用，推动企业内部各项工作的开展，提高企业管理水平，增强企业凝聚力和向心力，为企业的可持续发展提供有力保障。

上市企业设立党支部的具体措施

1. 加强党支部的建设和管理。

上市企业设立党支部，要加强对党支部的建设和管理，确保党支部充分发挥作用。要建立健全党支部的的领导机构、工作机构、党员教育和管理制度等，为党支部的工作提供制度保障。

2. 选优配强支部干部。

上市企业设立党支部，要注重选拔优秀党员担任支部干部，发挥党员的先锋模范作用。要加强对支部干部的培训、教育和考核，提高他们的业务能力治素质，确保党支部工作的顺利开展。

3. 开展党员教育培训。

上市企业设立党支部，要积极开展党员教育培训，提高党员的政治觉悟和党性修养。要结合企业实际，开展党员培训教育，使党员更好地了解企业的发展战略、企业文化、规章制度等内容，为企业的可持续发展提供有力保障。

4. 加强党风廉政建设。

上市企业设立党支部，要加强对党风廉政建设的领导，推动企业内部党风廉政建设。要建立健全党风廉政建设制度，加强对企业内部各项工作的监督，防止腐败现象的发生，为企业的可持续发展提供有力保障。

上市企业设立党支部的意义

1. 提高企业内部管理水平。

上市企业设立党支部，可以加强企业内部党的建设，提高企业内部管理水平。通过党员的先锋模范作用，推动企业内部各项工作的开展，提高企业管理水平，增强企业凝聚力和向心力，为企业的可持续发展提供有力保障。

2. 增强企业凝聚力和向心力。

上市企业设立党支部，可以发挥党员的先锋模范作用，增强企业内部凝聚力和向心力。通过开展党员教育培训、党风廉政建设等工作，使党员更好地了解企业的发展战略、企业文化、规章制度等内容，为企业的可持续发展提供有力保障。

3. 提高企业核心竞争力。

上市企业设立党支部，可以提高企业核心竞争力。通过加强企业内部党的建设，推动企业内部各项工作的开展，提高企业管理水平，增强企业凝聚力和向心力，为企业的可持续发展提供有力保障。

4. 落实党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。

上市企业设立党支部，是贯彻落实党的建设新的伟大工程的重要组成部分。通过设立党支部，可以落实党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，为企业的可持续发展提供有力保障。

上市企业设立党支部，对于推动企业健康发展、提高企业管理水平、增强企业凝聚力和向心力具有重要意义。要加强对党支部的建设和管理，选优配强支部干部，积极开展党员教育培训，加强党风廉政建设，落实党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，为企业的可持续发展提供有力保障。

上市企业建立党支部：推动党建工作与企业文化相融合图1

党的建设是国有企业发展的根本保证。上市企业作为国有企业的重要组成部分，其党建工作与企业文化相融合显得尤为重要。本文旨在探讨上市企业如何建立党支部，推动党建工作与企业文化相融合，为上市企业的发展提供理论支持。

上市企业建立党支部的现状分析

1. 党支部作用发挥不够充分

部分上市企业党支部作用发挥不够充分，存在党员作用发挥不明显、组织生活不健全等问题。主要表现在：党员队伍规模较小，党员结构不够合理，党员教育管理不够到位，党组织凝聚力和战斗力较弱。

上市企业建立党支部：推动党建工作与企业文化相融合 图2

2. 党建工作与企业文化融合程度不高

部分上市企业党建工作与企业文化融合程度不高，党组织在企业决策、经营管理等方面作用发挥不够明显，企业文化建设缺乏党的元素。主要表现在：企业文化建设缺乏理念创新，党员参与企业文化建设程度不高，党组织在企业文化建设中的领导作用发挥不充分。

上市企业建立党支部推动党建工作与企业文化相融合的路径探索

1. 提升党支部建设质量，发挥党员作用

（1）加强党支部组建和选拔，配强支部领导班子。企业要注重选拔具有较强党性修养、业务能力、群众基础好的党员担任支部领导，确保支部的领导核心作用发挥到位。

（2）加强党员教育培训，提高党员素质。企业要定期组织党员参加党的基本理论、基本路线、基本方针、基本纲领等方面的学习，提高党员的政治觉悟和党性修养。

（3）加强党员作用发挥，推动企业改革发展。企业要充分发挥党员的先锋模范作用，在企业改革发展中冲在前、干在先，为企业发展提供坚强的组织保证。

2. 深化党建工作与企业文化融合，提升企业文化建设水平

（1）明确企业文化建设方向，强化党建与企业文化的融合。企业要深入挖掘党的光辉历程、伟论、成功经验对企业文化的启示，将党建工作与企业文化建设紧密结合，形成相互促进、共同发展的格局。

（2）创新企业文化建设形式，丰富党员参与内容。企业要通过举办主题教育活动、党内活动、党建知识竞赛等多种形式，激发党员参与企业文化建设热情，提升党员在企业文化建设中的影响力。

（3）强化企业文化传承，提升企业核心竞争力。企业要深入挖掘企业文化内涵，将党的光辉历程、伟论、成功经验融入企业文化，树立企业核心竞争力，推动企业持续发展。

上市企业建立党支部，推动党建工作与企业文化相融合，是提高企业核心竞争力、实现企业持续发展的有效途径。企业要深刻认识党建工作与企业文化融合的重要性，加强党支部建设，充分发挥党员作用，深化党建工作与企业文化融合，为上市企业的发展提供有力保障。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）