经发融资租赁有限公司招聘启事
经发融资租赁有限公司招聘项目概述
经发融资租赁有限公司(以下简称“经发租赁”)成立于20xx年,是一家专业从事融资租赁业务的企业。公司致力于为客户提供优质的融资租赁解决方案,帮助客户实现资产的价值最。经过多年的发展,经发租赁已在全国范围内建立了良好的业务声誉,并拥有一支专业的团队,为客户提供全方位的融资租赁服务。
招聘岗位及要求
1. 融资租赁业务经理
要求:
(1)本科及以上,金融、经济、管理等相关专业;
(2)3年以上融资租赁业务工作经验,有成功项目案例;
(3)具备良好的沟通和团队协作能力,具有较强的客户服务意识;
(4)具备较强的分析、解决问题的能力,能够承受工作压力。
2. 业务拓展专员
要求:
(1)本科及以上,市场营销、经济、金融等相关专业;
(2)2年以上市场营销或融资租赁业务拓展工作经验;
(3)具备较强的市场分析、营销策略制定和执行能力;
(4)具备较强的沟通能力、团队协作能力和项目推进能力。
3. 风险管理专员
要求:
(1)本科及以上,金融、经济、法律等相关专业;
(2)2年以上风险管理工作经验,熟悉融资租赁业务;
(3)具备较强的风险识别、评估和控制能力;
(4)具备较强的逻辑思维、沟通能力和数据分析能力。
4. 财务专员
要求:
(1)本科及以上,财务、会计等相关专业;
(2)2年以上财务工作经验,熟悉融资租赁业务的财务处理;
(3)具备较强的财务分析、报表制作和成本控制能力;
(4)具备较强的沟通协调能力。
5. 法律事务专员
要求:
(1)本科及以上,法律、经济等相关专业;
(2)2年以上法律事务工作经验,熟悉融资租赁业务相关法律法规;
(3)具备较强的法律研究、合同审查和诉讼能力;
(4)具备较强的逻辑思维、沟通能力和英语阅读能力。
福利待遇
1. 具有竞争力的薪资水平,为员工提供良好的薪资待遇;
2. 广阔的晋升空间,为员工提供完善的职业发展;
3. 完善的社保福利,为员工提供全面的保障;
4. 提供丰富的培训机会,提升员工的职业技能和综合素质;
5. 提供良好的工作氛围,注重员工的个人成长和发展。
工作地点
经发融资租赁有限公司总部位于并根据业务发展需要,在其他地区设有分公司或。
简历投递
有意者请将个人简历发送至:hr@jfjl.com.cn,邮件主题格式请按“姓名-应聘职位”发送。
截止日期
本次招聘截止日期为2023年x月x日。
经发融资租赁有限公司诚挚邀请有才华、有激情的您加入我们的团队,共同携手创造美好未来!
经发融资租赁有限公司招聘启事图1
项目融资租赁有限公司招聘启事
经发融资租赁有限公司(以下简称“经发租赁”)是一家专注于项目融资租赁业务的专业公司,业务范围涵盖固定资产融资、流动资金融资、项目融资等。为了业务发展的需要,现向社会各界招聘 project finance professional(项目融资专家)及相關岗位人员。
招聘岗位及要求
1. 项目融资经理
要求:
(1)本科及以上,金融、经济、财务等相关专业优先;
(2)5年以上项目融资工作经验,有丰富的项目融资成功案例;
(3)熟悉项目融资租赁业务流程,具备较强的风险控制能力和业务推进能力;
(4)具备良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力。
2. 融资租赁业务专员
要求:
(1)本科及以上,金融、经济、财务等相关专业优先;
(2)2年以上融资租赁业务工作经验,熟悉项目融资租赁业务流程;
(3)具备较强的风险控制能力和业务推进能力;
(4)具备良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力。
3. 财务专员
要求:
(1)本科及以上,财务、会计等相关专业优先;
(2)2年以上财务工作经验,熟悉项目融资租赁业务的财务处理;
(3)具备较强的风险控制能力;
(4)具备良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力。
4. 业务拓展专员
要求:
(1)本科及以上,市场营销、经济、金融等相关专业优先;
(2)2年以上市场营销工作经验,有丰富的客户资源;
(3)具备较强的沟通能力、业务推进能力和团队协作能力;
(4)能承受工作压力。
薪资待遇及福利
1. 薪资待遇:面议,根据岗位及经验水平定薪;
2. 福利:五险一金、年终奖、员工体检、年假、培训等;
3. 完善的职业发展项目管理、业务拓展、财务等方向。
工作地点及
1. 工作地点:中国城市;
2. :请将简历发送至[email protected]@example.com,邮件主题请注明“应聘岗位”。
公司简介
经发融资租赁有限公司招聘启事 图2
经发融资租赁有限公司成立于20XX年,是一家专业从事项目融资租赁业务的企业。公司秉承“诚信、专业、创新”的经营理念,以客户需求为导向,为客户提供优质的融资租赁服务。经过多年的发展,公司业务范围逐渐扩大,业务覆盖全国各地,并与多家知名企业建立了良好的关系。
职位要求及晋升机制
1. 职位要求:具备较强的沟通能力、业务推进能力、团队协作能力和风险控制能力;
2. 晋升机制:公司设立完善的晋升机制,项目融资经理可晋升为项目经理,融资租赁业务专员可晋升为团队负责人,财务专员可晋升为财务主管等。
企业文化建设
公司注重企业文化建设,倡导团队、积极向上、公平竞争、持续创新的企业文化。公司定期组织员工培训、团队建设等活动,提升员工的职业素养和团队凝聚力。
经发融资租赁有限公司期待您的加入,让我们携手共创美好未来!
(本文所有信息均为虚构,不涉及真实个人或机构。)
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