江苏融资租赁公司经理职位招聘

随着我国经济的快速发展，融资租赁行业作为一种金融手段，在推动企业更新设备、扩大生产规模、提高市场竞争力等方面发挥着越来越重要的作用。作为融资租赁行业的佼佼者，江苏融资租赁在过去几年中，凭借其强大的实力和优良的业绩，赢得了广大客户和同行业的高度认可。为了进一步拓展业务，提高市场竞争力，现决定招聘一批优秀的经理人才，共同推动的发展。

职位要求

1. 具有本科以上，经济、金融、管理等相关专业毕业者尤佳。

2. 5年以上融资租赁行业工作经验，其中至少3年以上担任融资租赁或相关岗位的经理级职务。

3. 具备良好的职业操守和职业道德，具有高度的责任心和团队协作精神。

4. 具备较强的业务拓展能力、市场分析能力和风险管理能力。

5. 具备良好的沟通、协调和组织管理能力，能够有效地管理团队和资源。

6. 熟练掌握英语，能进行英语听说读写能力强者尤佳。

岗位职责

1. 负责融资租赁业务的开展，完成设定的业绩目标。

2. 负责业务拓展和客户关系维护，提高市场占有率。

3. 负责内部风险管理和控制，确保业务安全、稳健发展。

4. 负责团队建设，提高团队整体素质和工作效率。

5. 负责内部管理和制度建设，推动各项工作的顺利开展。

6. 参与战略规划和项目实施，推动战略目标的实现。

薪资待遇

1. 底薪：根据候选人的经验和能力，底薪范围为20-40万元/年。

2. 绩效奖金：根据业绩和候选人个人业绩，设置绩效奖金。

3. 五险一金：按照国家规定为候选人缴纳五险一金。

4. 定期体检：为候选人提供定期体检福利。

5. 培训及晋升机会：为候选人提供专业培训及晋升机会。

招聘流程

1. 发布招聘信息：通过专业媒体、招聘、等多渠道发布招聘信息。

江苏融资租赁公司经理职位招聘 图1

2. 收集简历：招聘团队筛选简历，挑选符合要求的候选人。

3. 组织面试：招聘团队组织面试，候选人按照通知要求参加面试。

4. 背景调查：招聘团队对候选人进行背景调查，核实候选人相关信息。

5. 确定录用：对通过面试和背景调查的候选人，发放录用通知书，安排入职培训。

江苏融资租赁公司真诚欢迎有才华、有激情的您加入我们的团队，一起共创辉煌！请将您的个人简历发送至我公司，我们将尽快与您联系。期待您的加入，共创美好未来！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）