常州党建文化品牌创建方案|项目融资中的党建与融合发展路径

“常州党建文化 brand”创建方案？

在背景下，“常州党建文化品牌”创建方案是一项具有深远意义的系统工程，它以党的建设和文化建设为核心，结合地方特色和发展需求，旨在打造具有区域影响力和示范效应的党建工作新模式。该方案不仅关注党组织的自身建设，还注重将其与经济社会发展深度融合，特别是在项目融资领域，通过创新性的党建工作机制，推动资源优化配置、风险防控能力提升以及社会价值创造。

核心目标：

构建标准化、系统化的党建文化品牌体系；

常州党建文化品牌创建方案|项目融资中的党建与融合发展路径 图1

探索党建与业务融合的有效路径；

创新融资模式和资金管理方式。

不同于传统的党建工作，“常州党建文化 brand”创建方案更强调通过项目化运作，将党建工作嵌入到项目的策划、实施和评估的全过程。这种创新性的工作方法，既是落实全面从严治党的具体体现，也是提升基层党组织组织力和战斗力的重要抓手。

品牌内涵与定位

（一）品牌内涵

“常州党建文化 brand”创建方案的核心在于“三个融合”：

1. 党的建设与地方经济发展的深度融合：通过建立党建联盟、红色平台等机制，推动党建工作从“单打独斗”向“协同联动”转变。

2. 党建工作与项目融资的有机统一：创新性地将党建工作融入到项目融资的具体环节中，探索“党建 金融”的服务模式，提升资金使用效率和社会效益。

3. 文化传承与品牌建设的双向赋能：以地方红色文化和优秀传统文化为底蕴，打造具有辨识度和感染力的党建文化品牌。

（二）品牌定位

1. 在地方层面：成为展示常州城市形象的重要窗口，彰显“强富美高”新常州的党建实践成果。

2. 在行业层面：形成可复制、可推广的经验模式，为全国范围内的党建与经济融合提供参考。

3. 在国际维度：讲好中国故事的“常州篇章”，向世界展示社会主义制度的独特优势。

“常州党建文化 brand”创建的实施路径

（一）规划先行：构建科学合理的品牌架构

1. 顶层设计理念：

明确“1 X”总体框架：“1”是指统一的党建文化理念体系，“X”是根据不同领域和行业的特点，设计特色化的实施方案。

强调“三化”导向（标准化、精细化、品牌化）。

2. 具体实施步骤：

阶段：调研分析。通过实地走访、座谈交流等方式，摸清区域内党建工作的现状和发展需求。

第二阶段：方案制定。结合调研结果，形成详细的品牌创建规划，包括时间表、路线图和责任分工。

第三阶段：试点推进。选择若干重点区域或行业进行先行先试，经验后再全面推广。

常州党建文化品牌创建方案|项目融资中的党建与融合发展路径 图2

（二）机制保障：建立高效的党建工作机制

1. 组织架构优化：

成立“党建文化品牌创建领导小组”，明确各成员单位的职责和协作方式。

在企业、社区等基层单位设立“党建专员”，负责日常工作的推进和监督。

2. 激励约束机制：

建立绩效考核体系，将党建工作成效与单位和个人的考核评优挂钩。

设立专项奖励资金，对在品牌创建中表现突出的组织和个人给予表彰和物质奖励。

3. 资源调配机制：

通过“政策扶持 市场运作”的方式，多渠道筹措创建工作所需的资金和技术支持。

推动跨部门、跨行业的资源整合，形成发展合力。

（三）创新实践：探索党建与融资融合的新模式

1. 红色金融联盟：

组建以金融机构为主体的“红色金融联盟”，通过党建共建的方式，推动金融服务下沉到基层。

开展“红色信贷”专项行动，为重点企业提供低利率贷款支持。

2. 项目化推进：

建立“党建 融资项目库”，将符合条件的党建项目纳入融资支持范围。

推动“产融结合示范工程”，通过党建引领，助力重点产业项目的资金募集和高效实施。

3. 智慧赋能：

开发“党建文化品牌管理平台”，实现党建工作全流程的数字化、智能化监管。

利用大数据分析技术，精准识别党建与融资领域的关联点，优化资源配置效率。

项目融资中的实践路径

（一）构建党建引领下的项目策划机制

1. 强化党建引领作用：

在重点项目启动前，成立由党组织牵头的“项目专家组”，负责前期调研和方案设计。

通过“党员先锋岗”等形式，激发党员干部在项目策划阶段的积极性。

2. 创新融资模式：

推动设立“红色基金”，专项用于支持重大公益性项目。

倡导“股权融资 债权融资”的多元化融资方式，降低项目资金风险。

（二）推进党建与金融服务的深度融合

1. 打造“红色金融生态圈”：

引导金融机构将党建工作成效作为授信的重要参考指标。

推动设立“红色支行”，专门为区域内重点项目提供定制化金融服务。

2. 搭建党建融资平台：

建设线上线下的“党建 融资对接平台”，为企业和项目方提供便捷的融资服务。

定期举办“党建成果展示会”和“融资洽谈会”，促进资源精准匹配。

（三）强化风险防控与绩效评估

1. 健全风险预警机制：

在融资过程中，引入风险管理专员，负责党建项目的全流程监督。

利用区块链等技术手段，实现资金流向的实时监控和风险预警。

2. 建立科学的评估体系：

从经济效益、社会效益和生态效益三个维度，对项目进行综合评估。

将评估结果与党建工作考核挂钩，形成正向激励机制。

案例分析：常州某重点项目的党建融资实践

以常州某重大基础设施建设项目为例，该项目在建设过程中面临资金短缺和技术难题的双重挑战。通过“常州党建文化 brand”创建方案的有效实施，项目取得了显着成效：

1. 党建引领下，形成了多方协作机制：包括政府、银行、企业等在内的多个主体共同参与，解决了资金筹措难题。

2. 创新融资模式，实现降本增效：通过设立专项基金和引入社会资本，项目融资效率提升30%以上。

3. 党建文化赋能，增强社会认可度：通过“红色工地”创建等活动，提升了项目的社会形象，获得了市民的广泛支持。

“常州党建文化brand”的创建是一项系统性工程，需要政府、企业和社会各界的共同努力。通过科学规划、机制创新和实践探索，必将推动党建工作与经济社会发展的深度融合，为实现高质量发展提供强大动力。我们将继续经验、优化路径，在全国范围内推广“常州模式”，为社会主义事业发展贡献力量。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）