融资租赁业务运营总监职位招聘信息发布

随着我国经济的快速发展，企业对于资金的需求日益。融资租赁作为一种新型的融资方式，以其灵活、可变的特性，正逐渐受到企业的青睐。作为融资租赁业务的运营总监，是企业中非常重要的角色，负责融资租赁业务的整体运营，为企业提供资金支持，帮助企业实现发展目标。详细介绍融资租赁业务运营总监职位的招聘信息，以期为融资租赁行业的发展提供有益的人才支持。

融资租赁业务概述

融资租赁，即财务租赁，是指企业通过与金融机构签订融资租赁合同，将购置固定资产的资金来源、期限、利率等要素，由金融机构提供给企业，企业按照约定的条件，定期偿还租金，并在租赁期结束后，归还租赁物件的一种融资方式。融资租赁业务的主要目的是帮助企业实现资金的灵活运用，降低企业的资金成本，加速固定资产的更新换代，提高企业的竞争力。

融资租赁业务运营总监职责

作为融资租赁业务运营总监，其主要职责包括以下几个方面：

1. 负责融资租赁业务的整体运营，制定和实施融资租赁业务的发展战略和规划；

2. 负责融资租赁业务的日常管理，协调各部门之间的合作，确保业务运营的顺利进行；

3. 负责风险管理和控制，建立和完善风险管理制度，对融资租赁业务进行风险评估，确保业务安全；

4. 负责营销和销售，制定营销策略，开拓市场，提高企业的市场份额；

5. 负责企业内部融资租赁相关制度的建设和完善，提高企业内部管理的效率和水平。

融资租赁业务运营总监职位要求

1. 要求：本科及以上，金融、经济、管理、财务等相关专业优先；

2. 工作经验：具有5年以上融资租赁业务管理经验，其中至少3年以上的融资租赁业务运营管理经验；

3. 专业知识：熟悉融资租赁业务的相关法律法规、政策、市场动态等，具备较强的风险管理意识和风险控制能力；

4. 团队协作：具有较强的团队协作能力和领导力，能够带领团队完成企业赋予的任务；

5. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与金融机构、客户以及其他部门进行有效沟通；

6. 分析能力：具备较强的数据分析能力，能够根据市场情况，为企业制定有效的营销策略。

招聘信息

某融资租赁公司现向社会招聘融资租赁业务运营总监，具体要求如下：

1. 要求：本科及以上，金融、经济、管理、财务等相关专业；

2. 工作经验：具有5年以上融资租赁业务管理经验，其中至少3年以上的融资租赁业务运营管理经验；

3. 专业知识：熟悉融资租赁业务的相关法律法规、政策、市场动态等；

4. 团队协作：具有较强的团队协作能力和领导力，能够带领团队完成企业赋予的任务；

5. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与金融机构、客户以及其他部门进行有效沟通；

6. 分析能力：具备较强的数据分析能力，能够根据市场情况，为企业制定有效的营销策略。

融资租赁业务运营总监职位招聘信息发布 图1

招聘信息发布渠道：各大招聘网站、招聘会、社交媒体等。

融资租赁业务运营总监职位是融资租赁行业中非常重要的角色，对于企业的融资租赁业务发展起着关键性的作用。企业应根据融资租赁业务运营总监的职责和职位要求，制定招聘计划，通过各种渠道发布招聘信息，吸引和选拔合适的人才。希望本文能为融资租赁行业的发展提供有益的人才支持。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）