苏州林鹿私募基金招聘高级职位及人才储备

苏州林鹿私募基金招聘岗位是金融领域中的一种职业，主要在私募基金管理公司中担任相关职位。私募基金是一种非公开募集的基金，其投资者和管理人限定在特定范围内，通常为高净值个人、企业或其他机构投资者。与公开基金相比，私募基金的投资策略和风险水平更加灵活和个性化，通常不需要遵守公共监管机构的法规和规定，因此在某些情况下具有更快的决策速度和更高的投资回报。

苏州林鹿私募基金招聘岗位通常包括以下几个方面：

1. 投资经理：负责基金的投资策略和决策，包括选择投资标的、制定投资计划和调整投资组合等。投资经理需要具备丰富的投资经验和专业知识，能够对市场和行业进行深入的分析和预测，需要有高度的决策能力和风险管理能力。

2. 风险管理经理：负责基金的风险管理和控制，包括制定风险管理策略、监测市场风险和信用风险、评估投资组合的风险和回报等。风险管理经理需要具备严谨的风险管理理念和丰富的风险管理经验，能够有效地识别和管理风险，保证基金的安全和稳健。

3. 市场营销经理：负责基金的市场营销和推广，包括制定市场营销策略、维护投资者关系、推广基金产品等。市场营销经理需要具备良好的沟通能力和营销技巧，能够有效地宣传基金的优势和特点，吸引更多的投资者。

4. 行政助理：负责支持基金管理公司的日常运营和管理工作，包括资料整理、文件管理、会议组织等。行政助理需要具备良好的组织能力和协调能力，能够高效地完成工作任务，保证基金管理公司的正常运作。

在苏州林鹿私募基金招聘岗位中，不同职位的要求和职责可能有所不同，但总体上都需要具备一定的金融知识和专业技能，需要有高度的责任心和职业操守，以确保基金管理公司的正常运营和投资回报。

苏州林鹿私募基金招聘高级职位及人才储备图1

随着我国金融市场的不断发展，私募基金行业正逐渐成为金融市场的重要组成部分。苏州林鹿私募基金有限公司（以下简称“林鹿私募基金”）作为行业的佼佼者，一直致力于为投资者提供优质的资产管理和投资建议。为了进一步拓展业务领域，提升投资能力，林鹿私募基金现正招聘高级职位及人才储备。

高级职位

1. 投资总监

职位描述：

- 负责公司投资策略的制定、执行和优化；

- 负责对市场动态、行业趋势、政策法规等进行跟踪分析，为投资决策提供依据；

- 负责管理和指导投资团队，提高团队整体投资能力；

- 负责公司投资组合的配置和风险管理；

- 负责公司投资业务的发展规划和拓展。

要求：

苏州林鹿私募基金招聘高级职位及人才储备 图2

- 具有10年以上私募基金行业经验，其中5年以上担任投资总监或 similar职位；

- 具有丰富的投资经验和良好的投资业绩；

- 具备较强的市场分析、投资策略制定和风险管理能力；

- 具备团队管理和团队建设能力；

- 具有高度的责任心和敬业精神。

2. 风控总监

职位描述：

- 负责公司风险管理制度的建设和完善；

- 负责对投资组合进行风险评估、监测和控制；

- 负责制定和执行风险管理策略，降低投资风险；

- 负责对市场风险、信用风险、操作风险等进行识别、评估和预警；

- 负责与监管机构、金融机构等外部机构沟通协调，降低合规风险。

要求：

- 具有10年以上私募基金行业经验，其中5年以上担任风控总监或 similar职位；

- 具有丰富的风险管理经验和良好的风险控制能力；

- 具备较强的市场分析、风险识别和预警能力；

- 具备团队管理和团队建设能力；

- 具有高度的责任心和敬业精神。

3. 业务拓展总监

职位描述：

- 负责公司业务发展战略的制定和实施；

- 负责公司业务拓展和客户开发，实现业务；

- 负责对市场进行调研，了解客户需求，为公司提供专业的投资建议；

- 负责维护公司现有客户关系，提高客户满意度；

- 负责公司内部业务流程优化，提高业务效率。

要求：

- 具有10年以上私募基金行业经验，其中5年以上担任业务拓展总监或类似职位；

- 具有丰富的业务拓展和客户开发经验，具备较强的市场分析能力；

- 具备较强的团队管理和团队建设能力；

- 具有高度的责任心和敬业精神。

人才储备

林鹿私募基金诚邀有热情、有才华、有追求的您加入我们的团队，共同创造美好的未来。我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，期待您的加入！

如果您对以上职位感兴趣，请将个人简历发送至：hr@linshuafund.com，邮件主题请注明“应聘职位”。我们将尽快与您，安排面试事宜。

苏州林鹿私募基金有限公司

日期：2022年12月1日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）